Mediation (Streitschlichtung) – Der andere Weg zur außergerichtlichen Konfliktlösung

Ablauf der Mediation:

Vorab / Die Kontaktaufnahme

Nachdem Sie uns Ihr Interesse an einer Mediation bekundet haben, bieten sich folgende Möglichkeiten der Kontaktaufnahme mit den weiteren Beteiligten

a) Sie kontaktieren diese selbst und erhalten von uns Informationsmaterial zur Mediation, was Sie an die weiteren Beteiligten übergeben können.

b) Wir kontaktieren die weiteren Beteiligten schriftlich oder telefonisch über Ihre Absicht, den Konflikt innerhalb einer Mediation lösen zu wollen – indem wir als Mediator fungieren – und laden diese ein, sich diesbzgl. zu äußern ggf. auch an einem ersten Gespräch zu einem konkreten Termin in unserer Kanzlei oder vor Ort teilzunehmen.

Phase1

  • Wird eine Mediation angefragt,bereitet der Mediatior für die Konfliktparteien das Gespäch vor. Im Gespräch werden dann die Rahmenbedingungen für Durchführung einer Mediation abgeklärt und in einem Mediationsvertrag zwischen den beteiligten Konfliktparteien und dem Mediator niedergeschrieben.

Phase2

  • Die Themen und Konfliktfelder
    werden gesammelt und gewichtet,
    entscheidungserhebliche Daten und
    Dokumente zusammengestellt

Phase3

  • Die hinter den Positionen der
    Parteien stehenden Interessen,
    Beweggründe, Bedeutungen werden
    herausgearbeitet. Dabei geht es sowohl um
    das Verstehen der eigenen Seite als auch
    um das Verstehen der anderen Seite.

Phase4

  • In kreativer Form werden Ideen,
    Möglichkeiten und Optionen zur möglichen
    Lösung gesammelt. Diese werden anschließend
    bewertet und hinsichtlich ihrer
    Wirtschaftlichkeit
    und praktischen Umsetzung
    überprüft.

Phase5

  • Von den Parteien werden in
    Form optionalen Angebotsverhandelns
    vorläufige Lösungen ausgehandelt

Phase6

  • Die gefundenen Lösungen
    werden überprüft und rechtsverbindlich
    abgeschlossen.

Nähere Informationen zum Verfahren der Mediation finden sie hier.

Gerne stelle ich Ihnen das Verfahren im Einzelnen persönlich vor!